實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是十九大做出的重大決策部署，是新時(shí)代“三農(nóng)”工作的總抓手。美麗的背后，是不懈的努力，美麗鄉(xiāng)村的建設(shè)講究循序漸進(jìn)、久久為功，搞不得突擊，來不得虛假。我們要積極鼓勵(lì)引導(dǎo)各類人才向基層一線和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)流動(dòng)，聚全體之智助推脫貧攻堅(jiān)，聚人才之力助力鄉(xiāng)村振興。
助力鄉(xiāng)村振興，我們要加大鄉(xiāng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度，不斷增強(qiáng)鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動(dòng)力。加大人才培養(yǎng)力度，培養(yǎng)本土人才，我們要實(shí)施引導(dǎo)本土人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實(shí)施本籍大學(xué)生定向培養(yǎng)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、新型職業(yè)農(nóng)民培育、村級(jí)后備力量培育，大力推行培養(yǎng)土專家、田秀才，讓他們切實(shí)助力鄉(xiāng)村振興工作，讓了解家鄉(xiāng)的人去改變家鄉(xiāng)，讓熱愛家鄉(xiāng)的人去振興家鄉(xiāng)。
助力鄉(xiāng)村振興，我們要實(shí)行新進(jìn)人員基層資格制度，著力打造基層人才流入洼地，積極實(shí)行新進(jìn)事業(yè)單位人員基層工作經(jīng)歷制度。新進(jìn)事業(yè)單位人員到基層工作，才能更多的了解基層工作，有豐富的基層工作經(jīng)歷，更能從基層實(shí)際出發(fā)，準(zhǔn)確的了解民眾需求，避免紙上談兵，切實(shí)變“授人以魚”為“授人以漁”。
助力鄉(xiāng)村振興，我們要加強(qiáng)基層人才管理政策改革，更好地留住和用好現(xiàn)有人才，實(shí)施萬名人才專項(xiàng)事業(yè)編制保障工程，為急需緊缺人才提供強(qiáng)有力的保障，讓更多的人才留下來，減少流動(dòng)量；開辟基層人才評(píng)價(jià)激勵(lì)綠色通道，讓更多的人才有參加基層工作的動(dòng)力，許基層人才一個(gè)光輝的未來，在基層建功立業(yè)。
助力鄉(xiāng)村振興，我們要構(gòu)建人才智力幫扶協(xié)作機(jī)制，積極推動(dòng)優(yōu)秀人才服務(wù)基層。推行柔性引才用才模式，積極從高校、科研院所等事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才，促進(jìn)基層發(fā)展，深化對(duì)口幫扶工作，構(gòu)建人才智力幫扶機(jī)制，教育和醫(yī)療水平的提升是貧困縣脫貧的關(guān)鍵，建立好對(duì)口幫扶關(guān)系，引導(dǎo)專業(yè)力量下沉，讓優(yōu)秀干部到貧困縣去推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、去助力脫貧奔康。
新時(shí)代應(yīng)聚人才之力，助力鄉(xiāng)村振興。我們精心育才，加大人才培養(yǎng)力度，為基層人才提供強(qiáng)有力的保障機(jī)制，讓更多人才留在基層，從基層成長(zhǎng)，為基層服務(wù)，助基層建設(shè)，為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)青春力量和青春智慧！(四川省成都市張松林)
