陜西眉縣堅持黨建引領(lǐng)，實施“五大工程”，以黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和人才優(yōu)勢凝聚合力、保持定力、形成戰(zhàn)力，為決戰(zhàn)脫貧攻堅、助推鄉(xiāng)村振興提供堅強的組織保證。
實施組織聚力工程
一是壓實責(zé)任。下達年度重點任務(wù)，逐項明確責(zé)任單位、責(zé)任人和時限標(biāo)準(zhǔn)。二是配強力量。堅持因村派人、盡銳出戰(zhàn)，選派37名優(yōu)秀干部到村擔(dān)任第一書記，選派263名干部駐村幫扶，全縣86個村實現(xiàn)駐村工作全覆蓋。三是樹立導(dǎo)向。組建工作專班常態(tài)化開展督查，加大脫貧攻堅考核權(quán)重，將脫貧攻堅成效與單位考核結(jié)果、干部提拔使用、村干部績效補貼掛鉤，表彰脫貧攻堅一線干部59名、選拔使用40名。
實施堡壘提升工程
一是狠抓黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以“七化同步”示范達標(biāo)黨組織創(chuàng)建活動為抓手，在全省率先啟動村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，創(chuàng)建縣級示范村30個、省級示范村5個。二是常態(tài)化整頓軟弱渙散村黨組織。堅持縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、鎮(zhèn)街書記包村、第一書記駐村、縣級部門幫村“四個一”機制，累計整頓軟弱渙散村29個，“一村一策”推動發(fā)展資源定向下沉，破解突出問題89項。三是全力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。整縣推進“黨支部＋合作社＋貧困戶”模式，86名村黨組織書記全部兼任本村股份經(jīng)濟合作社負責(zé)人，通過“土地收租金、打工掙薪金、入股分紅利”等渠道助農(nóng)增收，60%以上的村級集體經(jīng)濟收入超過10萬元，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎(chǔ)。
實施先鋒引領(lǐng)工程
一是優(yōu)化黨組織設(shè)置。實施黨建促脫貧項目44個，培養(yǎng)黨員致富帶頭人1220名，引導(dǎo)2600余戶貧困群眾新栽獼猴桃、大櫻桃1300余畝。二是激活黨員帶動作用。引導(dǎo)黨員圍繞助力脫貧、鄉(xiāng)村振興作出承諾，實行星級管理，接受評議監(jiān)督。三是凝聚社會合力。開展“星光增輝”行動，60余家非公企業(yè)和社會組織黨組織與村黨組織結(jié)對共建，捐資捐物230萬元，實施幫扶項目33個，解決貧困勞動力1000余人就業(yè)，幫扶貧困群眾1400余人。
實施人才支撐工程
一是加大高層次人才引進力度?！耙话咽帧边M高校簽訂縣校合作協(xié)議20個，引進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧項目66個，引進衛(wèi)生、教育專業(yè)高學(xué)歷人才30名，推動資源向一線下沉。二是開展拔尖人才服務(wù)脫貧攻堅行動。培育實用人才2583名、職業(yè)農(nóng)民1458名，帶動貧困戶發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)3700畝。三是重視電商人才隊伍建設(shè)。依托縣級互聯(lián)網(wǎng)科技產(chǎn)業(yè)園，舉辦電商人才技能培訓(xùn)班，縣財政專項扶持“一村一站”電商平臺建設(shè)，近年來獼猴桃線上銷售3.8萬噸、2.3億元，有效拓展主導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)業(yè)銷售渠道。
實施基礎(chǔ)保障工程
一是優(yōu)化村級班子。全縣85個村實現(xiàn)村書記、主任“一肩挑”。儲備村級后備力量472名，近年來50%以上的新發(fā)展黨員來自農(nóng)村，其中青年農(nóng)民黨員占30.3%。二是加大資金扶持力度。縣財政優(yōu)先保障村級干部補貼和辦公經(jīng)費，落實第一書記工作經(jīng)費、駐村工作隊經(jīng)費380萬元，依托各村“雙基聯(lián)動”工作站向4952戶農(nóng)戶評級授信2.4億元。三是強化組織關(guān)心關(guān)愛。建立農(nóng)村黨員“紅色檔案”制度和去世吊唁慰問制度，為9700名黨員建立“紅色檔案”，分級分類慰問去世黨員100余名，在農(nóng)村一線強關(guān)懷、聚人心。
