近年以來，四川南江縣仁和鎮(zhèn)多措并舉實施人才興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，助推鄉(xiāng)村振興。
完善機制，為人才建設(shè)打前站
構(gòu)建鄉(xiāng)土人才制度體系。制定《仁和鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才發(fā)展計劃》，明確了人才開發(fā)措施和目標(biāo)；完善《仁和鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)和管理辦法》，為鄉(xiāng)土人才開發(fā)培養(yǎng)創(chuàng)造了政務(wù)環(huán)境和人文環(huán)境。建立鎮(zhèn)村兩級管理網(wǎng)絡(luò)。形成以“回村任職、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”為目標(biāo)，黨委抓指導(dǎo)，支部抓落實的人才管理模式。健全“仁和鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才信息庫”，做到鎮(zhèn)有檔案，村有名冊，實行一人一卡的動態(tài)管理。
強化指導(dǎo)，為人才培育添動力
強化培訓(xùn)。利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育、農(nóng)民夜校等組織形式開展創(chuàng)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)技術(shù)、實用技能培訓(xùn)132次，開展送科技下鄉(xiāng)活動24次，邀請農(nóng)業(yè)專家上門指導(dǎo)15次，組織外出學(xué)習(xí)8次，提高了鄉(xiāng)村人才理論素養(yǎng)，強化了實踐運用能力。分類引導(dǎo)。把12名鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)成黨員，把7名鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)成村組干部，把5名村組干部培養(yǎng)成致富能人，建立了一支政治素質(zhì)高，致富能力強的農(nóng)村干部隊伍。
搭建平臺，為人才回引筑鳳巢
完善基建平臺。以路通、水通、信號通為目標(biāo)在農(nóng)村基建領(lǐng)域大力實施新改建工程，積極打造高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田800余畝，配套現(xiàn)代農(nóng)業(yè)田間服務(wù)設(shè)施2處，營造了良好的創(chuàng)業(yè)硬環(huán)境。配套服務(wù)平臺。對接縣級部門、單位，對發(fā)展黃羊、生豬、能繁母豬、食用菌等特色產(chǎn)業(yè)的項目，爭取政策補助資金50萬元，協(xié)助金融貸款135萬元，協(xié)調(diào)土地780畝。從政策和資金層面為鄉(xiāng)土人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供了助力。
據(jù)悉，南江縣仁和鎮(zhèn)黨委大力推動鄉(xiāng)土人才回引培育，鄉(xiāng)土人才庫擴至105人，回村任職的優(yōu)秀大學(xué)生擴至20人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工擴至12人，形成以生豬養(yǎng)殖、食用菌種植為主的規(guī)?；a(chǎn)業(yè)2個，為推動新時代農(nóng)村建設(shè)，助力鄉(xiāng)村振興奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。（四川南江縣仁和鎮(zhèn)供稿 廖斌）
