農業(yè)是國民經濟的基礎，農業(yè)穩(wěn)則國家穩(wěn)，農業(yè)興則國家興。根據我國的國情，沒有農業(yè)農村的現(xiàn)代化，實現(xiàn)國家的現(xiàn)代化就有很大的難度，更不用說實現(xiàn)民族振興的目標了。因此，我們要多措并舉，調動各類人才的積極性，助力鄉(xiāng)村振興，開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興工作新局面。
振興鄉(xiāng)村，搭設平臺，讓人才樂意回。國以才立，業(yè)以才興。因此，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略關鍵在人。隨著時代的發(fā)展，若以傳統(tǒng)思維去開展農業(yè)農村工作得到的結果是事倍功半。要真正開展好鄉(xiāng)村振興工作，就要搭設好平臺，創(chuàng)造有利條件，吸引人才回流到農村基層，讓掌握現(xiàn)代農業(yè)經營、管理、生產的人才比例不斷提高，選拔培養(yǎng)出更多愛農村、會農事、懂技術、善管理的“新農民”。同時，也要創(chuàng)造有利條件，讓大家看到在農村是有業(yè)可創(chuàng)，大有可為的，是能夠實現(xiàn)自己的理想抱負的，從而吸引更多的人才樂意回到農村，扎根農村，為鄉(xiāng)村振興工作提供源源不竭的人才支撐。
振興鄉(xiāng)村，完善機制，讓人才樂意留?！傲记輷衲径鴹汲紦裰鞫隆?。我們的鄉(xiāng)村振興工作不可能一勞永逸，因此，必須完善機制，讓扎根農村的各類人才留得下。對于扎根農村的各類人才，要營造有為才有位的氛圍，建立完善能進上能下機制，讓一些有“混日子”人員的幻想被打破。在實際工作中，不僅要注重“引入”，也要注重“淘汰”。要暢通人才能上能下機制，拓寬人才晉升渠道，對優(yōu)秀的人才敢用會用，促使他們才干能得以充分施展。同時，也要積極營造優(yōu)勝劣汰的競爭環(huán)境，對無法勝任者，要及時進行調整，讓他們有危機意識，以此激勵人才前進，能夠在鄉(xiāng)村振興工作中有更大作為、更大擔當。
鄉(xiāng)村振興，人才是關鍵。展望未來，我們要實現(xiàn)的鄉(xiāng)村振興機遇與挑戰(zhàn)并存，因此，我們要用心用情呵護樂意扎根農業(yè)農村工作的人才，不斷提升他們的歸宿感、認同感，從而為鄉(xiāng)村振興增活力，添后勁。(四川成都榛果)
