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盡鄉(xiāng)土人才所長,展鄉(xiāng)村振興宏圖

發(fā)布時間:2020/10/13 10:00:19來源:紅網(wǎng)

鄉(xiāng)村振興,人才是關(guān)鍵。因為“人”,是帶動城鄉(xiāng)間市場、資金、信息、技術(shù)、管理和理念等方面密切聯(lián)動、深度融合的最佳因素,吸引資金回流只是其中的“一步棋”。為此,各地要營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺。事實上,能聚才就能聚財。蓄人才之水養(yǎng)發(fā)展之魚,鄉(xiāng)村一定能成為干事創(chuàng)業(yè)的廣闊天地。如何建立一支高素質(zhì)、能力強、有擔(dān)當(dāng)?shù)霓r(nóng)村人才隊伍,發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中的積極作用,顯得尤為重要。

建起人才隊伍,是助力鄉(xiāng)村振興第一要務(wù)。如今,機械化農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)村電商等如雨后春筍般紛紛涌現(xiàn),強化鄉(xiāng)村振興人才支撐顯得更為緊迫。如何建立一支“新農(nóng)人”管理隊伍,如何充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才的能動性,成為推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要課題。一是優(yōu)化基層干部隊伍結(jié)構(gòu)。創(chuàng)造條件吸引優(yōu)秀大學(xué)生到鄉(xiāng)村工作,鼓勵農(nóng)村致富帶頭人、鄉(xiāng)賢、鄉(xiāng)村專業(yè)技術(shù)人才等進(jìn)入基層領(lǐng)導(dǎo)班子。二是強化本土人才培養(yǎng)。農(nóng)村普遍缺少懂三農(nóng)、懂市場、懂管理且能扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的實用型人才,導(dǎo)致很多鄉(xiāng)村資源沒有得到有效利用。我們不要只想到外面的世界,還要善于從腳下的土地去發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)“本土能人”,積極培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民。以體驗式培訓(xùn)、互動式培訓(xùn)、調(diào)研式培訓(xùn)為主,內(nèi)容要切合農(nóng)村工作實際,要能解決現(xiàn)實問題,主要是加強現(xiàn)代鄉(xiāng)村管理知識、新時代農(nóng)村發(fā)展觀等方面的知識培訓(xùn),注重提高人才的實踐創(chuàng)新能力,培養(yǎng)出眼界寬廣和具有創(chuàng)新精神,能引領(lǐng)群眾搞建設(shè)、謀發(fā)展、促穩(wěn)定的高素質(zhì)鄉(xiāng)土人才隊伍。

營造留人環(huán)境,是助力鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。一是合理規(guī)劃,營造良好環(huán)境。隨著特色小鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村振興示范區(qū)的建設(shè),鄉(xiāng)村的基礎(chǔ)設(shè)施條件得到了有效改善,但還是需要完善公共服務(wù)設(shè)施和發(fā)展以多產(chǎn)為引領(lǐng)的融合產(chǎn)業(yè),現(xiàn)有農(nóng)村中的單一產(chǎn)業(yè)模式已經(jīng)滿足不了當(dāng)前的環(huán)境需求,做產(chǎn)業(yè)規(guī)劃時應(yīng)走民俗旅游、家庭農(nóng)場、電商銷售等模式的產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展之路。二是健全激勵機制,鼓勵鄉(xiāng)土人才干事創(chuàng)業(yè)、振興鄉(xiāng)村。要鼓勵鄉(xiāng)土人才建基地、建合作社,自己帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富,并在資金、用地、技術(shù)等方面給予指導(dǎo)和扶持,為鄉(xiāng)土人才的發(fā)展解決后顧之憂,幫助將其產(chǎn)業(yè)做強做大,并能逐步形成規(guī)模。創(chuàng)造尊重返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境,讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者有自豪感,給其中的優(yōu)秀人才提供更多政治上的榮譽,讓務(wù)農(nóng)成為體面的職業(yè),確保鄉(xiāng)村本土人才回得來、留得住。加大對優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才的獎勵、表彰力度,擴大鄉(xiāng)土人才的影響力和知名度,增強其榮譽感。

發(fā)揮人才作用,是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的決勝法寶。一是搭平臺,展才華。組織優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才采取座談會、培訓(xùn)會、田間地頭現(xiàn)場會等形式開展技術(shù)指導(dǎo),向農(nóng)民群眾傳授經(jīng)驗和技巧。積極扶持發(fā)展各類農(nóng)村專業(yè)協(xié)會,加強管理指導(dǎo),建立互幫互助機制,帶動群眾走上致富路。擇優(yōu)選拔到鎮(zhèn)村部門工作,給優(yōu)秀人員提供多種實踐鍛煉的機會,結(jié)合村情民意,人盡其才。二是廣宣傳,強信心。利用電視臺、微信公眾號、村村響等媒體,大力宣傳農(nóng)村優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才的典型事跡,擴大影響,營造氛圍。(翟晨)

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