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淮安金湖:“三點破題”解鎖鄉(xiāng)村振興“人才密碼”

2021年06月30日06:58  來源:新華日報
 
原標(biāo)題:“三點破題”解鎖鄉(xiāng)村振興“人才密碼”

  鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人。人才是資源,更是資本。近年來,淮安市金湖縣強化鄉(xiāng)村振興人才支撐,建立健全培育、扶持、激勵人才“成長鏈”,大力培育鄉(xiāng)村人才,為持續(xù)推進鄉(xiāng)村振興注入“源頭活水”。日前,該縣為入選省鄉(xiāng)土人才“三帶”行動計劃的鄉(xiāng)村人才頒發(fā)獎金,表彰他們在鄉(xiāng)村振興中的杰出表現(xiàn),進一步激發(fā)人才隊伍干事創(chuàng)業(yè)的信心和活力。

  深挖掘廣聚攏,

  讓鄉(xiāng)村人才“破土而出”

  “我之前就是個普通的養(yǎng)雞戶,街道發(fā)現(xiàn)我的帶動效應(yīng)比較好,幫助我申請省鄉(xiāng)土人才‘三帶’新秀,現(xiàn)在我走出去都特別自豪!苯K宇月生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司法人代表姚永明高興地說。

  近年來,金湖縣實施“荷都香才”計劃,扎實開展鄉(xiāng)村人才分級評選,最高單筆可獲得10萬元的獎勵。通過舉辦種類多樣的鄉(xiāng)村人才技能大賽,挖掘有本事、有絕活的“土專家”“田秀才”“泥工匠”,多層次搭建鄉(xiāng)村人才技藝技能展示傳承平臺。積極實施“雁歸工程”,主動聯(lián)系在外能人鄉(xiāng)賢,吸引鄉(xiāng)村振興的“才源”和“財源”同步回歸。打好“鄉(xiāng)情牌”,為返鄉(xiāng)務(wù)工技能人員、返鄉(xiāng)未就業(yè)大學(xué)生積極搭建創(chuàng)業(yè)平臺。

  “要主動創(chuàng)新體制機制,沉下身彎下腰,慧眼識珠,讓更多的‘野草籽’破土而出,變身鄉(xiāng)村振興的‘金種子’!苯鸷h委常委、組織部部長王星說。

  搭舞臺重培育,

  為鄉(xiāng)村人才“培土墩苗”

  “6月氣溫正好,是鯽魚投喂的黃金時期,施肥、改底、調(diào)水要把握天氣和季節(jié)抓緊進行……”近日,金湖縣小草水產(chǎn)專業(yè)合作社法人代表潘寶銀正在自家魚塘邊,向前來“取經(jīng)”的養(yǎng)殖戶們傳授投喂技巧。

  近年來,金湖縣大力實施“鄉(xiāng)村振興頭雁領(lǐng)航工程”,充分發(fā)揮“土專家”“田秀才”在本村情況明、技能精、經(jīng)驗富、有影響等優(yōu)勢,以“鄉(xiāng)村人才+富民項目”“鄉(xiāng)村人才+旅游項目”“鄉(xiāng)村人才+龍頭企業(yè)”等方式,鼓勵引導(dǎo)能人大戶帶頭創(chuàng)辦公司企業(yè)、專業(yè)合作社。組織致富能人、種養(yǎng)大戶和“土專家”“田秀才”等“三帶”成效明顯的優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才,通過現(xiàn)場示范、結(jié)對培養(yǎng)、師徒幫帶等方式,把掌握的知識、技術(shù)、經(jīng)驗等傳授給農(nóng)民,帶強鄉(xiāng)土產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)農(nóng)民增收致富。

  “鄉(xiāng)村人才肯干事、能干事,是帶領(lǐng)技藝傳承、帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富的‘主力軍’‘領(lǐng)頭雁’,是撬動鄉(xiāng)村振興的重要支點!苯鸨苯值傈h工委書記詹道寬說。

  集資源優(yōu)服務(wù),

  給鄉(xiāng)村人才“加油充電”

  進入夏季,淮金線旁的金綠源鄉(xiāng)野莊園內(nèi),粉里透紅的水蜜桃汁水飽滿、酸甜誘人,渾圓飽滿的西瓜掩映在藤葉之中、長勢喜人,來自各地的游客正在盡情享受采摘的喜悅!罢畯耐恋亓鬓D(zhuǎn)、專家聘請、創(chuàng)業(yè)貸款等方面都給我提供了很大的便利,實在是太感謝了!”金綠源鄉(xiāng)野莊園的經(jīng)營戶顧仕舉激動地說。

  為提升鄉(xiāng)村人才素質(zhì),增強帶動效果,金湖縣將鄉(xiāng)村人才培育納入人才培育整體規(guī)劃,建立鄉(xiāng)村人才動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫。深入推行“星期天工程師”“假日專家”等柔性引才模式,主動加強與省市高校、科研院所、專家教授的溝通合作,聘請30余名農(nóng)林水產(chǎn)、文化旅游、生態(tài)建設(shè)領(lǐng)域?qū)<医淌诮M成“智囊團”,為全縣重點農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展出謀劃策,彌補特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)短板、破解發(fā)展瓶頸。針對不同群體,采取遠程教育平臺授課、專家學(xué)者專題面授、外出考察學(xué)習(xí)等方式,精準(zhǔn)提升鄉(xiāng)村人才的職業(yè)技能和創(chuàng)造活力。創(chuàng)新扶持激勵機制,為鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供信貸支持、金融服務(wù)等政策優(yōu)惠,延伸服務(wù)路徑,催生“培育一個人才、帶來一個團隊、興起一個產(chǎn)業(yè)”的鏈?zhǔn)椒磻?yīng)。

  “從脫貧攻堅到鄉(xiāng)村振興,我們始終堅持靠人才引領(lǐng)各項事業(yè)發(fā)展,堅定不移地推進人才強農(nóng)戰(zhàn)略,不斷筑牢鄉(xiāng)村振興的人才支撐。通過組織好、培育好、使用好人才,形成人才集聚、產(chǎn)業(yè)壯大、群眾獲益的‘疊加效應(yīng)’!苯鸷h委書記賀寶祥說。

  楊慧 劉梓檸 姜磊 徐慧穎

(責(zé)編:李子佩、孟二波)

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