“得地千里，不如一賢”，古往今來，人才都是富國之本、興邦大計。要推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落實，要始終把人才放在關(guān)鍵的位置上，我們要重視人才的總量，更要著力提高人才的質(zhì)量，才能為鄉(xiāng)村振興提供源源不絕的“人才活水”。要讓更多的人才流向鄉(xiāng)村、留在鄉(xiāng)村、閃光在鄉(xiāng)村，尤其需要完善選拔任用機制，營造良好成長環(huán)境，暢通人才正常流動，把工作做到人才的“心頭”，才能讓人才身入心更入，在鄉(xiāng)村施展才華、貢獻力量，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實。
完善選拔任用機制，為鄉(xiāng)村振興引進人才?！扒竽局L者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源?！币苿余l(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實，尤其需要在引進人才、留住人才上下足功夫，這就需完善選拔任用機制，要聚焦鄉(xiāng)村振興對人才的需要，選拔對黨忠誠的人才，選拔清正廉潔的人才，選擇專業(yè)對口的人才，才能讓人才更適宜鄉(xiāng)村振興的需要，更好地發(fā)揮出積極的正向作用。
營造良好成長環(huán)境，為鄉(xiāng)村振興培育人才。良好的成長環(huán)境，才能讓人才快速地提升自我，反之則會阻礙人才的成長。要為鄉(xiāng)村振興培育更多的人才，尤其需要為人才的成長營造良好的政治生態(tài)，要加強對人才的思想教育和能力培養(yǎng)，讓人才能夠?qū)崿F(xiàn)“德才”的同步提升，讓越來越多的人才始終保持對自己的嚴(yán)格要求，在鄉(xiāng)村振興中大力弘揚實事求是的工作作風(fēng)，交出讓黨和人民滿意的答卷來。
暢通人才正常流動，為鄉(xiāng)村振興激活人才。鄉(xiāng)村振興需要的是一池“人才活水”，要讓人才永葆活力，充滿干勁，就需要讓人才能夠合理暢通有序流動。不謀全局者不足以謀一域。在推動鄉(xiāng)村振興的過程中，各部門、各地區(qū)要樹立全局意識，站在更高的位置上來對待人才，才有利于打通部門、地區(qū)之間的人才流動壁障，避免“一葉障目”，讓人才在提升自我上不懈追求，拓寬眼界、增長本領(lǐng)，通過辛勤勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會，為地方發(fā)展注入磅礴動力。
(鄭可悅)
