時序變遷、春秋一度。一年來，曲阜堅持緊緊圍繞打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板引領區(qū)目標定位，創(chuàng)新思路、強化舉措、合力推進，全市鄉(xiāng)村振興工作取得顯著成效。榮獲“平安中國建設示范縣”榮譽稱號，陵城鎮(zhèn)入選2021年農業(yè)產業(yè)強鎮(zhèn)，成功入選全國農民合作社質量提升整縣推進試點單位。
堅持高位推動，著力構建鄉(xiāng)村振興推進機制。將鄉(xiāng)村振興工作納入全市十條工作線體系，按照“攻堅關鍵項目、提升基礎工作”工作基調和“說了算、定了干、按期完”總要求，將鄉(xiāng)村振興工作具體化、目標化、項目化、責任化，由市級領導同志分工負責、分線作戰(zhàn)、分頭包保，分類推進“十百千”和“一核引領、兩帶示范、三區(qū)聯動、多點開花”示范創(chuàng)建工程。
堅持產業(yè)帶動，著力推進農業(yè)高速發(fā)展新跨越。強化政策集成，吳村智慧農業(yè)示范園、防山鑫軍肉牛標準化養(yǎng)殖基地等“按揭農業(yè)”“按揭畜牧業(yè)”項目試點加快推進。濟寧市“按揭農業(yè)(畜牧業(yè))”現場推進會議在曲阜召開。全年糧食總產穩(wěn)定增加，其中夏糧總產3.02億公斤、增加0.555億公斤。新型農業(yè)經營主體不斷發(fā)展壯大，農業(yè)龍頭企業(yè)達到160家，農民專業(yè)合作社達到1093家，家庭農場達到363家。
堅持黨建領航，著力開創(chuàng)和諧穩(wěn)定新局面。開展新任村“兩委”班子“走馬上任100天”大比武活動，推動村干部“上馬就奔跑、上任即實干”。舉辦“頭雁論壇”，進一步提升基層黨組織凝聚力，激發(fā)“頭雁效應”，凝聚集體智慧，尋求發(fā)展突破。持續(xù)開展軟弱渙散黨組織排查整頓工作，建立短板村“動態(tài)清零”機制，堅持“及時發(fā)現、即時整頓”。大力推行支部領辦合作社聯盟，經驗做法得到濟寧市發(fā)文推廣，全市支部領辦合作社達到160個，流轉土地1.5萬余畝，吸收2000余名村民入社務工，村集體收入全部達到10萬元以上。
堅持文化引領，著力打造現代鄉(xiāng)村文明新亮點。全覆蓋建設三級陣地，扎實開展“圣城百年黨史潤志”等文明實踐“十大”行動，經驗做法在中宣部《宣傳工作》簡報刊發(fā)，在中央廣播電視總臺《新聞聯播》單條播發(fā)。53個“幸福食堂”建成投用，1300余名老人直接受益。開展“我們的中國夢”—文化進萬家送戲下鄉(xiāng)文化惠民演出活動538場，逐村開展“文藝輔導村村到”活動，舉辦各類群眾文化活動2800余場次，參與群眾達15萬余人。
堅持全面推進，著力打造生態(tài)宜居美麗家園。每年投入3800余萬元完善農村環(huán)衛(wèi)基礎設施和保潔人員力量，全面提升農村垃圾收集、清運處理能力。扎實推進“四好農村路”建設，路網升級改造工程45公里，路面狀況改善99.5公里。創(chuàng)建省市級美麗鄉(xiāng)村示范村20個，打造“美麗庭院”19757戶，建成率為35%。完成清潔取暖改造1.21萬戶。在陵城、王莊、姚村、小雪33個村12397戶全面推進農村垃圾分類試點。
堅持人才培育，著力打造科技興助強農新亮點。開展合伙人招募工作，累計招募11人，落地資金3.2億元，帶動就業(yè)1200余人。實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術人才“直評直聘”制度，798名鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術人員享受“直評政策”。加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持力度，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款5500萬元，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)320人。針對農村轉移勞動力等鄉(xiāng)村人才隊伍開展“短平快”實用技能培訓及各種特色培訓，培訓101個班次5036人次。
堅持典型引路，著力打造鄉(xiāng)村振興示范樣板工程。大力推進尼山、石門山濟寧市鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)建設;吳村鎮(zhèn)，北夏宋村、姚西村、魯源新村、西焦溝村、高樓村入選省第二批鄉(xiāng)村振興“十百千”工程示范創(chuàng)建名單;新時代文明實踐、弘揚優(yōu)秀傳統文化分別被央視《新聞聯播》《朝聞天下》報道，《人民日報》頭版報道石門山鎮(zhèn)西焦溝村幸福食堂經驗做法、尼山鎮(zhèn)夏糧生產工作、尼山鎮(zhèn)春耕備耕經驗做法，“實施黨建六+引航工程、構建六位一體治理格局”納入全國鄉(xiāng)村治理典型案例，《山東曲阜：“幸福食堂”溫暖農村孤寡困難老人》作為全省唯一入選國家鄉(xiāng)村振興局鞏固拓展脫貧攻堅成果和全面推進鄉(xiāng)村振興典型案例。
(通訊員 劉新紅 荀志強 徐曉晗)
