鄉(xiāng)村振興離不開人才支撐，城鄉(xiāng)融合也需要人才回流。近日，自貢市富順縣召開推動人才下鄉(xiāng)工作部署會，安排部署專業(yè)技術人才隊伍下鄉(xiāng)、“銀齡計劃”隊伍下鄉(xiāng)、城市人才隊伍下鄉(xiāng)重點工作，持續(xù)推動、引導各類人才下鄉(xiāng)，為促進鄉(xiāng)村全面振興提供有力人才支撐，開辟城鄉(xiāng)融合發(fā)展新通道。

據(jù)悉，三支隊伍將發(fā)揮專業(yè)技術人才、退休人員、城市人才服務鄉(xiāng)村振興作用，以“專業(yè)技術人才賦能鄉(xiāng)村振興行動”為抓手，統(tǒng)籌管理使用縣內專業(yè)技術人才，推行教師“縣管校聘”、醫(yī)療衛(wèi)生人才“縣管鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)聘村用”工作，引導人才合理有序向基層一線流動。發(fā)揮退休教師、退休醫(yī)生、退休農技人員、退役軍人等服務鄉(xiāng)村振興的作用，為縣域城鄉(xiāng)融合發(fā)展取得突破性進展貢獻“銀發(fā)智慧”和“銀發(fā)力量”。組建城市人才庫，將有意愿下沉、有一技之長、有農村情懷的城市人才進行全面摸底、入庫管理、動態(tài)更新、常態(tài)考核、定點選派，吸納高?？蒲性核?、行業(yè)協(xié)會、農業(yè)企業(yè)等領域人才，結合鎮(zhèn)村實際下沉基層開展鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃指導、農村實用技術培訓、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)引進培育等。

會上，向富順縣農業(yè)農村局農技推廣研究員鐘順清頒發(fā)了農業(yè)技術推廣“首席專家”聘書，還首次面向20名鄉(xiāng)村人才發(fā)放“新農人卡”。據(jù)了解，“新農人卡”分為A、B、C、D、E五類，分別對應技術指導類、經(jīng)營管理類、市場營銷類、生產(chǎn)技能類、文化旅游類五大類人才?！靶罗r人卡”服務和優(yōu)惠內容涉及政務服務、醫(yī)療健康、安居保障、交通出行、參觀旅游、親屬就業(yè)、子女教育、生活服務等方面，鄉(xiāng)村人才還可根據(jù)評選的類別享受特色條款。

作為20名鄉(xiāng)村人才之一的伍從春先后在長灘鎮(zhèn)、懷德鎮(zhèn)承包土地從事種養(yǎng)業(yè)，分別成立富順縣麻狀元種養(yǎng)殖家庭農場和富順縣麻狀元貳家庭農場，為鄉(xiāng)村人群提供就業(yè)崗位，帶領當?shù)剜l(xiāng)親們在家門口就有事做、有錢賺，來農場務工人員人均增收5000元以上。他還通過“線上+線下”模式把富順花椒等農產(chǎn)品賣到全國各地，實現(xiàn)產(chǎn)銷一體化。領取到“新農人卡”的伍從春喜悅之情溢于言表：“領到這個‘新農人卡’，心情十分激動，這既是對我們農民的一種認可，也是對我們農民的一種特別的關心，讓我更有信心把這個產(chǎn)業(yè)做好，帶動身邊更多的老百姓一起在農村創(chuàng)業(yè)?！?/p>

據(jù)了解，富順縣聚焦糧油提質、農村電商、農旅融合等領域，在全市率先制定出臺《富順縣鄉(xiāng)村人才認定標準》，將活躍在田間地頭的“土專家”“田秀才”“農創(chuàng)客”等分為5大類18小類，細化40條評價指標，激勵更多鄉(xiāng)土人才“破土而出”，并配套出臺《富順縣“新農人卡”管理辦法》，解決鄉(xiāng)村人才的“關鍵小事”。

富順縣委常委、組織部部長楊建表示，鼓勵和引導人才下鄉(xiāng)是為了更加有效服務發(fā)展、服務群眾，吸引各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)，讓人才資源與鄉(xiāng)村發(fā)展需求“雙向奔赴”。人才下鄉(xiāng)要為鄉(xiāng)村振興獻計獻策，既要幫鄉(xiāng)帶鄉(xiāng)，更要留鄉(xiāng)助鄉(xiāng)，要成為新時代的“新農人”。好的環(huán)境是人才干事成事的重要保證，要樹立強烈的人才意識，在做優(yōu)服務保障上用心用情用力，讓人才服務鄉(xiāng)村振興后顧無憂。該縣將全力強化人才下鄉(xiāng)服務保障，在高效落實“怎么做”上創(chuàng)優(yōu)干事環(huán)境。（劉瑞、江雨、許鵬）

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