為有效提升公司員工的業(yè)務水平與綜合素質，近期，山東文旅山鄉(xiāng)集團采取線上線下相結合的方式，組織開展了2025年度員工綜合業(yè)務能力素質提升培訓。公司總部及各單位（項目）有關負責同志、業(yè)務工作骨干等共計50余人參加。
培訓緊密貼合公司戰(zhàn)略規(guī)劃及員工發(fā)展需求，以提升員工綜合素質能力為核心，創(chuàng)新采用“分層分類”和“內訓+外訓”相結合模式，重點針對人力資源、財務管理、黨務規(guī)范、行政辦公等內容進行深入培訓。
培訓共分為兩部分，首先由總部相關職能部室工作人員結合公司實際，對相關規(guī)章制度進行詳細解讀，明確各類業(yè)務的工作規(guī)范與操作流程。隨后，培訓邀請了山東昊晟會計師事務所有限公司總經(jīng)理，山東省資產(chǎn)評估協(xié)會常務理事、行業(yè)自律委員會副主任王思峰作專題授課。王思峰緊密圍繞深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神有關要求，對財務管理的重點環(huán)節(jié)進行了深入闡釋，為公司關鍵崗位人員加強合規(guī)意識、規(guī)范財務管理提供了專業(yè)指導。
此次培訓通過理論講授、案例分析及互動研討等多種教學方式，提升了參訓人員的專業(yè)素養(yǎng)和實際操作能力。下一步，山鄉(xiāng)集團將以提升業(yè)務能力、更好推動工作落實為目標抓手，繼續(xù)優(yōu)化培訓體系，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，為員工職業(yè)發(fā)展搭建平臺，努力為公司高質量發(fā)展做出更大貢獻。
文/組織人力資源部
