一是發(fā)揮文化優(yōu)勢(shì)，把人才“聚”起來(lái)。充分發(fā)揮道真儺戲、“三幺臺(tái)”、“高臺(tái)舞獅”、剪紙、刺繡、雕刻等傳統(tǒng)文化優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展文化傳承與保護(hù)工作，多渠道挖掘民間文化傳承人才，分類(lèi)組建鄉(xiāng)土人才信息庫(kù)。目前，全縣共統(tǒng)計(jì)省、市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人才69人、文化領(lǐng)域自由職業(yè)者352人、民間文藝表演人才645人，其他各類(lèi)鄉(xiāng)土人才6000余人。
二是搭建孵化平臺(tái)，把人才“留”下來(lái)。用好“雁歸園”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，吸納傳統(tǒng)手工、文化飲食等鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);積極打造鄉(xiāng)村實(shí)用人才培育基地，充分利用市、縣農(nóng)業(yè)專家資源，組建涉農(nóng)專家團(tuán)隊(duì)，舉辦各類(lèi)種養(yǎng)殖業(yè)實(shí)訓(xùn)、培養(yǎng)班;整合雕刻、刺繡、剪紙、泥塑等傳統(tǒng)文化資源，發(fā)揮鄉(xiāng)村工匠人才作用，先后組建“黔北工匠”實(shí)訓(xùn)基地和技能大師工作室，吸納黃賢梅、馮小川等一批工匠型人才，入駐基地并創(chuàng)辦實(shí)體企業(yè)12家。
三是傳承民族技藝，把人才“育”起來(lái)。充分挖掘仡佬族民族文化，定期舉辦文化創(chuàng)意大賽，召開(kāi)縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人保護(hù)工作會(huì)，重點(diǎn)表彰一批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承先進(jìn)個(gè)人；以鎮(zhèn)村為單位，建立種養(yǎng)殖、傳統(tǒng)手工、文化飲食等鄉(xiāng)土人才臺(tái)帳，組建“傳習(xí)所”，打造鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)基地。聘請(qǐng)了一批技能大師作為授課老師，先后赴職業(yè)技術(shù)學(xué)校、特殊教育學(xué)校集中傳授剪紙、刺繡、雕刻等仡佬文化技藝，重點(diǎn)培養(yǎng)一批青少年仡佬文化傳承人才。目前，通過(guò)“師帶徒”“傳幫帶”等模式，先后培養(yǎng)各類(lèi)鄉(xiāng)土人才3000余人。
四是激發(fā)人才活力，把人才“用”起來(lái)。緊緊圍繞鄉(xiāng)村發(fā)展所需，充分發(fā)揮傳統(tǒng)手工藝人、農(nóng)村致富帶頭人獨(dú)特作用，在政策上傾斜、技術(shù)上指導(dǎo)、資金上扶持，為鄉(xiāng)土人才搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，優(yōu)化置業(yè)環(huán)境，促進(jìn)更多鄉(xiāng)土人才安心創(chuàng)業(yè)發(fā)展。目前，通過(guò)聯(lián)系企業(yè)收集招聘意向，先后向各類(lèi)企業(yè)輸送文化演藝、飲食文化類(lèi)人才1000余人，培育種養(yǎng)殖業(yè)致富帶頭人5000余人；積極組織發(fā)展鄉(xiāng)村電商產(chǎn)業(yè)、專業(yè)合作社等，帶動(dòng)群眾脫貧10000余人。
（蹇忠馳）
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